»aa   (aa)

aa

»Abdurrahim MAZLUMOĞLU   (Evyap-SAP Yazılım ve Proje Müdürü)

1980 Erzurum doğumlu. Yıldız Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü''nde lisans eğitimini tamamladı. Çalışma hayatına, 2002 yılında Çelebi Hava Servisi''nde Yazılım Uzmanı olarak başladı. Bu sırada İstanbul Kültür Üniversitesi İşletme Bölümü''nde yüksek lisans yaptı. 2006-2010 yılları arasında IDS-Scheer ve Gessart Altın(Jival) bünyesinde ERP projelerinde görev aldı. 2010 yılından beri Evyap Holding''de Yazılım ve Proje Müdürü görevini yürütüyor..

»Ahmet KOVANCI   (Yrd.Doç)

Ahmet Kovancı,1962 Üsküdar Doğumlu olan Dr. Ahmet Kovancı ilk, orta ve lise öğrenimini Karadeniz Ereğli'de tamamlamıştır. 1983 yılında Hava Harp Okulu İşletme Bölümü'nden Hava teğmeni olarak mezun olmuştur. Sekiz yıllık kıt'a subaylığı döneminde Kütahya ve Ankara'da erli berlik komutanlığı yapmıştır. Bu görevini yürütürken Gazi Üniversitesi İşletme Bölümünde lisans ve yüksek lisans öğrenimi görmüştür. Yönetim, Ergonomi, Yöneylem ve toplam Kalite Yönetimi konulu seminerlerde bildiriler sunmuş, makaleler yayınlamıştır.


Ahmet Kovancının, idari ve akademik görevlerinin bazılarında bahsedicek olursak söyle sıralayabiliriz. Hava Harp Okulu Dekanlığı Eğitim Geliştirme Subaylığı (1993-1995), Hava Harp Okulu İnsan Kaynaklarını Seçme ve Değerlendirme Merkezi Psikolojik Mülakat ve Rehberlik Kısım Amirliği (1995-2000), Havacılık ve uzay teknolojileri enstitüsü Endüstri Mühendisliği Bölümü Ana Bilim Dalı Başkanı (2001-2007), Hava Harp Okulu Komutanlığı Toplam Kalite Yönetimi Koordinatörü (2001-2005), Hava Harp Okulu Komutanlığı Bilimsel Değerlendirme Kurulu Başkanı (2005-2006), Hava Harp Okulu Dekanlığı Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanı (2001-2007)


Akademistan uluslar arası eğitim, belgelendirme, denetleme A.Ş. Genel Koordinatörü (21 Mart 2007 – 3 Mart 2008), AREL Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Kurucu Öğretim Üyesi (2008-2009)


 


Ahmet Kovancı, Yardımcı Doçent Doktor ünvanını 2005 yılında yönetim ve organizasyon alanında Hava Harp okulunda almıştır.

»Akın Öner GÜLCE   (MBH Group Genel Müdürü/Tv Program Yapımcısı)

İktisat alanında Çalışma Ekonomisi ve Endüstiri İlişkileri öğrenimi gören Akın Öner Gülce, iş hayatında ülkemizin önde gelen fuarcılık, medya, reklamcılık ve hizmet kuruluşlarında Kurumsal İletişim, Reklam, Satış Temsilciliği ve Yöneticiliği görevlerinde bulunmuştur. Gülce, Yönetim Becerileri, Liderlik, İletişim, Satış, Mağazacılıkta Satış Becerileri, Profesyonel İmaj alanında yurtiçi ve yurtdışında bir çok konferans, seminer ve eğitim çalışmalarına katılmıştır. İş yönetiminde "Kalbe Endeksli Yönetim" alanında Şirket Kültürü, Takım Çalışması ve Liderlik, Profesyonel İmaj, İletişim, Etkili Şatış Becerileri, Müşteri Odaklı Şirket ve Mağazacılıkta Satış konularında seminerler ve danışmanlık projeleri yürütmektedir. Çeşitli üniversitelerde çok sayıda panel ve oturumda konuşmacı olarakda bulunarak üniversite sanayi işbirliği sürecinde uygulanabilir bilgilerle gençlerin yetiştirilmesi konusuna büyük önem verdiği bu alanda çeşitli çalışmalar yapmaktadır. Bu sürecte İstanbul AREL Üniversitesinde yönetim ve organizasyon derslerinede girmektedir. Gülce, hali hazırda iki haber kanalında profesyonel program yapımcılığı ve sunuculuğu yapan Gülce; aynı zamanda ekranların klasiklerinden olan ve haftalık olarak canlı yayınlanan ekranlarda iş yönetiminin konuşulduğu tek program olan “İş Dünyamız” programının yapımcılığını ve sunuculuğunuda devam ettirmektedir. MBH Group Danışmanlık ve Eğitim Merkezi’nde Genel Müdür, Seminer Yöneticisi ve Yönetim Danışmanı olarak hizmet vermektedir.

»Ali ARZUMAN   (Süvari Giyim İnsan Kaynakları Direktörü)

1976 yılında Adana’da doğdu.  İlk ve orta öğrenimini Adana’da tamamladı. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden 2000 yılında, Onur Listesi’ne girerek, mezun oldu. Tüyap Dış Ticaret A.Ş.de uzman olarak çalışan Arzuman, okul yıllarından itibaren çalışmaya başladığı perakende sektöründe görev almaya karar verdi. 2002 yılında Tansaş’ta Yönetici Adayı olarak göreve başladı. Retail Trainee Programına katıldı ve programı yüksek derece ile tamamladı. Mağaza Yöneticiliği yaptı. Tansaş Üst Yönetimi’nin daveti ve görevlendirmesi ile kurum içerisinde kurulacak Eğitim Biriminin oluşumunda İstanbul ve İzmir’de görev yaptı.  İç Anadolu Bölgesi Eğitim Yöneticiliği ile eş zamanlı olarak Müşteri Hizmetleri Temsilcisi görevine 2006 yılına kadar devam eden Arzuman, Migros-Tansaş birleşmesinin ardından, iki kurumun eğitim süreçlerinin entegrasyon projesinde görev aldı ve bir yıl süre ile Migros, Tansaş ve Şok mağaza formatlarını kapsayacak şekilde İç Anadolu ile Akdeniz ve Doğu Anadolu Eğitim Sorumluluğunu yürüttü. Goldaş Perakende Grubu’nun 2007 yılında kurulması ile birlikte İstanbul’a Eğitim Yöneticisi olarak transfer oldu. Buradaki görevinde Türkiye Merkezli, Almanya, Rusya, Çek Cumhuriyeti, Romanya’da bulunan Goldaş, Assortie ve Danthel markalı mağazaların eğitim standartlarının oluşturulması ve çoklanması görevlerinin yanında işe alım yönetimi ve hedefe yönelik performans sistemleri konusunda çalıştı. JCI (Junior Chamber International) Genç Girişimciler Jaycees Derneği Ankara Şubesi’ne 2006 yılında üye oldu, 2007 yılında Eğitim Direktörlüğü, 2008 yılında Denetleme Kurulu Üyeliği’nde bulundu.2008 yılından itibaren Süvari Giyim İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak İstanbul’da hayatına devam etmektedir. Kurumun perakende yapılanmasında tüm İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulmasından sorumlu olarak görev yapmaktadır.Yönetim ve Organizasyon alanında Yüksek Lisans programına devam etmektedir.Kurum içi ve kurum dışı mağazacılık, kişisel gelişim, insan kaynakları alanında birçok eğitim çalışmasında bulundu.


 


'

»Alp ÖZGEN   (Marifet Atölyesi Kurucusu ve CNN Türk Spikeri)

07.07.1976 tarihinde Ankara’da doğdu. Kadıköy Anadolu Lisesi ve İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nü bitirdi. Şu anda İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İletişim Fakültesi Radyo-TV Bölümü’nde yüksek lisans eğitimini sürdürüyor. Özgen, CNN TÜRK spor servisinde, haber spikerliği, program yapımcılığı ve sunuculuğu ile maç spikerliği görevlerini sürdürüyor. Özgen, Türkiye Gazeteciler Cemiyeti tarafından 2006 yılının övgüye değer spor programı seçilen “Futbol Ekstra” programının yapımcılığını ve sunuculuğunu yapıyor. Özgen, daha önce çeşitli reklam ajanslarında çalışan Alp Özgen, CNN TÜRK’ün yanı sıra TRT ve Show TV’de de görev aldı. Özgen, Beşiktaş Kulübü altyapısında futbol oynadı ve İstanbul Üniversitesi Dağcılık Kulübü’nde dağcılık yaptı. Alp Özgen halen amatör olarak futbol, basketbol, tenis, squash, bilardo oynuyor ve lisanslı olarak açık deniz dalgıçlığı yapıyor. Özgen, ilerleyen yıllarda spor alanında iz bırakacak bir belgesel hazırlamayı amaçlıyor.

»Alper KUL   (PepsiCo İhracat Müdürü)

Alper Kul, Koç Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslar arası İlişkiler Bölümü mezunu olan Kul, 1993-1999 yılları arasında İtalyanca Aktif Tercümanlık ve Satış Destek Elemanı olarak Türkiye’nin çeşitli illerinde (Gaziantep, Bursa, Edirne , Çorlu, İstanbul) çalıştı. Ardından 200-2002 yılları arasında Kulteks’te ihracat departmanında çalıştı.


Alper Kul, 2002-2004 yılları arasında Brisa Bridgestone Sabancı Lastik Üretim Şirketinde Dış Satış Koordinatörü olarak çalıştı. Çalıştığı süre boyunca, İtalya, İspanya, Lübnan, Kuzey Kıbrıs ve Slovenya pazarlarından sorumlu olarak görev aldı. EXSA UK (Londra) ve diğer müşterilerin taleplerinin koordinasyon görevlerini yürüttü. Alper Kul, eş zamanlı olarak Avrupa dışı pazarların direk sorumluluğunu üstlenerek satışların artışında önemli rol oynadı.


Alper Kul, Brisa kariyerinin ilk yıllarında Yeni Lassa İhracat .satış sistemini geliştirdi ve uygulamaya geçirilmesi hakkında üst yönetimden destek aldı. Bunun dışında,”Müşteri Bilgi Sistemi”nin de geliştirilmesinden sorumlu olan Kul, bu sistem ile müşterilerin siparişlerini internet üzerinden verebilmelerini sağlayarak iş süreçlerinde verimliliğe katkıda bulundu. Bu çalışmalara ek olarak Brisa Uluslar arası Satış Danışmanlık Sistemi İle ilgili bir raporu yönetime sundu.


2005 yılından bu yana Pepsi CO Beverages Türkiye bünyesinde İhracat Yöneticisi İhracat Yöneticisi olarak çalışmaya devam etmektedir.

»Anıl ALTAŞ   (Eğitim Akademi Yeni Medya Danışmanı,Eğitmen ve Yazar)

Anıl Altaş, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü'nden 1998 yılında mezun olmuştur. Yüksek öğrenimini, Londra Üniversitesi'nde Matematiksel Finans, Bilgi Teknolojileri ve Uygulamaları üzerine yapmıştır.Finans, otomotiv, Perakende ve Bilgi Teknolojileri sektörlerinde, satış, pazarlama, marka yönetimi ve iletişim alanlarında 12 yılı aşkın profesyonel bir geçmişi bulunmaktadır.


Anıl Altaş, Ulusalbank ve Citibank'ta satış ve ürün yönetimi üzerine çalışitıktan sonra, 360 derece pazarlama, pazarlama iletişimi, marka iletişimi, kurumsal iletişim alanlarında Uzel Makina'da çalıştığı dönemlerde Markam Güven Borça ile çalışarak yurtiçi ve yurtdışından bir çok pazarlama iletişimi kampanyası yönetmiştir. E-ticaret, online pazarlama, sosyal medya ve iş geliştirme konularındaki uzmanlığını bu alanda Türkiye'nin önemli internet şirketlerinde çalışarak perçinlemiştir.


Teknoloji Holding'te çalıştığı yıllarda, Silikon Vadisi'nin engebeli yollarını arşınlayan Altaş, Amerika, Avrupa ve Türkiye'den bir çok girişim projesinin farklı aşamalarında çalışmıştır. Bireysel ve kurumsal olarak sıfırdan internet projesi kurma ve yönetme konusunda deneyim sahibidir. Tchibo Türkiye'nin eticaret sitesinin kuruculuğunu yapmış, Hepsiburada.com eticaret sitesinde, bireysel ve kurumsal müşterilerden sorumlu olarak Pazarlama departmanını yönetmiştir.


Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği Boğaziçi Dergisi'nde, Digitalage ve Mediacat dergilerinde pazarlama, iletişim, internet, eticaret ve dijital pazarlama üzerine yazılar yazan ve röportajlar yapan Anıl Altaş’ın, aynı zamanda pek çok pazarlama blogunda yazıları yayınlanmaktadır. Eticaret Üzerine adını verdiği kendi blogunda ve Eğitim Akademi'nin kişisel gelişim blogu olan hayatbilgim.com'da düzenli olarak sektörel yazıları yayınlanmaktadır.Mediacat-Digitalage yayınlarından çıkan ve çok satanlar listesine giren Eticaret: Satışta Tsunami Etkisi adlı kitabının genişletilmiş ikinci baskısı Şubat 2012  itibariyle raflarda olacaktır.


Paralel kariyer yaratmak isteyen, kariyerine farklı bir yön vermek isteyen bireylere ise, kariyer koçluğu ve kariyer danışmanlığı yapmaktadır. Dekatlon Buzz Sosyal Medya Ajansı'nda Genel Koordinatör olarak çalıştığı dönemde, Unilever, Eczacıbaşı Topluluğu, Mc Donald's, Denizbank, Philips, Yurtiçi Kargo, İpragaz, L'oreal, Vichy  gibi lokal ve global bir çok markanın dijital ve sosyal medya stratejilerinin belirlenmesi ve entegre pazarlama iletişimi kampanyaları yapılması konusunda deneyim kazanmıştır. Şu anda, Dekatlon Buzz ve Eğitim Akademi'de stratejik iletişim danışmanı ve eğitmen olarak görev yapmakta, kurumlara eticaret ve yeni medya konularında danışmanlık yapmaktadır. ITKIB, Bankalar Birliği ve IGEME akredite eğitmenidir.   

»Atilla FİLİZ   (Mühendis/Üretim Yönetimi , Verimlilik ve Maliyet Uzmanı)

Atilla Filiz, eğitimine 1972 yılında Ege Üniversitesi Mühendislik Bilimleri Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümünde başlamıştır. Yüksek Lisansını A.İ.T.İ.A. İşletme Enstitüsünde yapmış uzmanlık alanı Üretim Yönetimi, Verimlilik ve Maliyet Analizleridir. Filiz, iş yaşamına Sümerbank’da başlamış. Özel sektörde çeşitli işletmelerinde profesyonel üst düzey yönetici olarak çalışmıştır. Profesyonel çalışmalrı sırasında yönettiği projelerin bazılarını şöyle sıralayabiliriz; Sultanahmet ve Şehzade Camiileri minaleri Şerefe Korkulukları restorasyonu, Çırağın Sarayı Sultan Suitrin dekerasyonu gibi çalışmaları vardır. Filiz, daha sonra eğitim ve danışmanlık alanında çalışmaları sürdürmüştür, Ticaret ve Sanayi odalarıi TMMOB Makine Mühendisleri Odası İstanbul Şube, KOSGEB Müdürlükleri, Üniversiteler, Dernekler ve Özel Eğitim Kuruluşlarında endüstriyel konularda çok sayoda eğitimler verdi. MMO İstanbul Şubesi CE işareti Komisyonunun iki yıl başkanlığını yapmıştır. Bu dönemde “Sıcak su kazanlarında CE işaretlenmesi” ve “Gaz yakan cihazlarda CE işaretlenmesi” adlı iki kitabın yazılması çalışmalarında bulunmuş ve AB Teknik Mevzuatı ve CE işareti konularında çok sayıda eğitimler vermiştir. İŞKUR tarafından yürütülen, T.C Maltepe Üniversitesi tarafından uygulanan Maltepe Üniversitesi e-dönüşüm Sürekli eğitim merkezi MÜDSEM projesi kapsamında gerçekleştirilen Türkiye’nin ilk ve tek “KOBİ”lerin AB’ye uyumu ve e-dönüşüm danışmanlık- uzmanlık” programında,2005 ve 2006 yıllarında, Kalite Yönetim Sistemleri (ISO 9001-OHSAS 18001,Çevre 14001), SA 8000, CE işareti ve Altı Sigma eğitimlerini iki dönem vermiştir. Filiz, çeşitli sektörel dergilerde “üretim, iş ve insan1 içerikli yayımlanmış 100’ü aşkın makalesi, Sistem yayıncılık” Üretim Yönetiminde Verimlilik Sırları” ve Akis Kitap yayıncılıktan “ Başarılı Dğulmaz Olunur! Verimli İnsan Olma Sanatı” isimli yayınlanmış iki kitabı vardır. Bilgi işçisi olarak çalışmalarını sürdüren Atilla Filiz bir yandan yazıyor diğer yandan bilgiyi paylaşmaya devam ediyor…

»Aykut AÇKALMAZ   ( I Think Danışmanlık Genel Müdürü)

   1977 yılında İstanbul'da doğan Aykut Açkalmaz Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölümünden mezun oldu. Yeditepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Eğitim Yönetimi ve Denetimi yüksek lisans programından mezun olmustur. Tony BUZAN ile 1996 yılında kitaplarını okuyarak tanıştı. Daha sonra 2000 yılında Tony BUZAN'ın seminerine katıldı.


,  Açkalmaz,2006 yılında beyin ve öğrenme konularında dünyanın önde gelen otoritelerinden biri olan Tony Buzan'dan İngiltere'de aldığı eğitimler; Hafıza Teknikleri, Zihin Haritaları, Hızlı Okuma Teknikleri, Öğrenme Becerileri, Matematiği Seviyorum, Düşünme Becerileri, Yaratıcılıkdır. 2008 yılında Tony Buzan'ın "iMindMap Accredited Licensed Instructor" belgesini aldı. Açkalmaz, 2009 yılında da Tony Buzan'ın "iMindMap Accredited Master Trainer" belgesini alarak uluslararası eğitimci olmuştur. Tony Buzan'dan aldığı eğitimlerle Koçluk eğitimlerini bir araya getirerek kurucusu olduğu "Aythink Gelişim" firmasında Eğitim Sistemleri Koçluğu ve Öğrenme Koçluğu yapmaktadır.

»Ayşen LAÇİNEL   (İK & Marka Danışmanı)

Ayşen LAÇİNEL, Marmara Üniversitesi Halkla İlişkiler Doktora programı ve Marmara Üniversitesi Reklamcılık ve Tanıtım Yüksek Lisans programını bitirmiş olan Laçinel lisans eğitimini Mimar Sinan Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Türkoloji Bölümünde almıştır.


Laçinel, çalışma hayatına 1990 yılında eğitmen ve eğitim yöneticisi olarak başlamıştır. 2001 yılında perakende sektörüne Tansaş’ta Müşteri İlişkileri Yönetimi ve Eğitim Müdürü Ggöreviyle adım atmıştır. 2005 yıllında Migros’un Tansaş’ı satın alması ve sonrasında 1yıl Tansaş’ın Eğitim Müdürü olarak görevine devam etmiştir.


Laçinel, Goldaş’ın Perakende Grubu yapılanmasında Perakende Grubu İnsan Kaynakları Direktörü olarak 2006-2007 döneminde, Türkiye ve Türkiye kaynakları sistemini kurmuş ve yönetmiştir.


2008-2010 yıllarında Collezione’de Marka ve İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı görevi ile markayı yeniden konumlandırmış, insankaynakları süreçlerini yeni marka konumlanmasına göre kurgulamış ve geliştirmiştir.


Laçinel, Çalışma hayatı paralelinde; Milliyet İş yaşamı eki, Cumhuriyet Gazetesi ve Tugiad’ın Elegans dergisinde köşe yazıları yazmış, Kent TV, ETV, Exro-Channel’da televizyon programları hazırlayıp sunmuştur. Halen Elegans dergisinde yazmakta, medya alanında çalışmalarını çeşitli projelerle sürdürmektedir.

»Barış Özgen ŞENSOY   ()

Şensoy, lisans eğitimine 2004yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünde başladı. 2009 yılında İstanbul Bilgi Üniversitesi Klinik Psikoloji Yüksek Lisans Programına başladı.Şensoy, iş hayatına 2002 yılında farklı yaş gruplarına birebir ve grup halinde müzik matematik ve İngilizce dersleri vererek başladı, daha sonra iş hayatına sırasıyla 2006 yılında Atlantis Müzik Tanıtım ve Yurtdışı  ilişkileri sorumlusu, 2010 Beykent Üniversitesi Literatür Tarama ve Editör, 2012 Ada Anaokulunda Psikolog, 2011 yılında TAD Özel Eğitim ve Rehabilitasyon Merkezinde Psikolog, 2012 yılından bu yana İstanbul Bilgi Üniversitesinde Eğitim Asistanı görevini sürdürmektedir. 2011 yılından bu yana da özel olarak Psikoterapi uygulaması yapmaktadır.


 

»Burcu ATASOY   (Kariyer Enerjim Yönetici Ortak)

İş hayatına 2003 yıllında İvme danışmanlık firmasında Seçme ve Değerlendirme Danışmanı olarak başlamıştır. Firmanın Amerikan Kelly Services firması tarafından satın alınması ile 2007 yılı ortalarına kadar uzman olarak çalışmıştır. Bu süreç içerisinde pek çok yerel ve uluslararası firmanın(Pfizer, Nike, Unilever, Jansenn Cilag, Cadburry Kent, Siemens, DHL, Nortel Netaş, KoçBryce vb.) işe alım ve farklı İK projelerinde çalışmıştır. İnsan kaynakları programı kapsamında gittiği İngiltere’de çeşitli şirketlerde çalışanlara eğitim programı tasarlama ve grup eğitimleri verilmesi sürecinde çalışmıştır. Türkiye dönüşünde Sabancı grubunun enerji firması olan EnerjiSa’da işe alım ve eğitim proje geliştirme süreçlerinde, SAP işe alım sisteminin kurulumu,şirket eğitim kataloğunun oluşturulması ve sosyal sorumluluk projelerinde yer almıştır. 2010 yıllında ortağı ile Türkiye’nin ilk iş mülakat uygulama firması olan Kariyer Enerjim’i açmıştır. Aynı zamanda pek çok üniversitede ve şirketler için Y kuşağı sosyal kazanç, profesyonel iş yaşamı konulu seminer,eğitimler ile kişilere bireysel danışmanlık süreçlerini yönetmektedir. Yapılan bu çalışmalar ile 2011 yılında JCI (Dünya Genç Girişimciler ve Liderler Derneği) tarafından en yaratıcı girişimci ödülü alarak Dünya finallerine gitmeye hak kazanmışlardır.


Burcu Atasoy JCI Kültür şube genel sekreteri, EWMD (European Women Management) üyesidir.Atasoy, Uludağ Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Lisans, Anadolu Üniversitesi yüksek lisans ve City Üniversitesi (HR) derecelerine sahiptir

»Çağlar ERCEN   (Uzman Psikolog)

Çağlar Ercen, Lisan eğitimini İstanbul Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik bölümünde tamamladı. Daha sonrasında Yüksek Lisansını Arel Üniversitesi Psikoloji Bölümünde yaptı.Ercen, iş hayatı boyunca çeşitli eğitim kurumlarında Rehber Öğretmenlik, Rehberlik Koordinatörlüğü, Eğitim Koordinatörlüğü ve Müdür Yardımcılığı yaptı.TV8’de yayınlana Başarıya Doğru programına ve NTV’de yayınlanan Doğru Tercih programına uzman olarak defalarca konuk oldu. Çeşitli radyo kanallarına eğitim ile ilgili konularda bilgilendirme yaptı. Bir yerel gazetede 1,5 sene boyunca eğitim konunda köşe yazarlığı yaptı.Ercen, İstanbul Arel Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Uygulama Araştırma Rehberlik Merkezi Müdürü görevini 2010 yılından bu yana devam ettirmektedir.'

»Cem ÖZYOL   (AkçanSA İK Şefi)

Özyol, lisans eğitimine 1994 yılında İstanbul Üniversitesi- Edebiyat Fakültesinde İngiliz Dili Eğitimi üzerine yapmıştır. 1998 yılında İstanbul Üniversitesinin İnsan Kaynakları Uzmanlığı sertifika programına katılmıştır. Sonrasında 2000 yılında İstanbul Üniversitesi MBA eğitimini tamamlamıştır.


 


Özyol, İş hayatına 1993 yılında İnsan Kaynakları alanında başlamıştır. İş hayatında insan kaynakları süreçlerinin ( yurtdışı, yurtiçi merkez fonksiyonlar ve bayi ağı, yerli ve yabancı ortaklı firma) farklı bakış açıları ile adaptasyonlarında ve sürdürülmesinde tecrübe edindi.


1993 yılında Tekfen Holding bünyesinde çalışmıştır. 1996 yılından 2007 yılları arasında Mercedes-Benz Türk A.Ş.‘de İnsan Kaynakları Müdürlüğü ve Pazarlama Direktörlüğü bünyesinde çeşitli görevlerde bulundu. 2007-2009 yılları arasında Temsa Global Kurumsal Gelişim Direktörlüğü bünyesinde yurtdışı İK yapılanmasından sorumlu olarak çalıştı.


Özyol, Halen Akçansa’da İK fonksiyonu bünyesinde organizasyonel gelişimden sorumlu yönetici olarak devam etmektedir.


 


 

»Ceyhun YEŞİLŞERİT   (Uluslararası Pazarlama ve Dış Ticaret Uzmanı)

 Ceyhun Yeşilşerit, 1982 Yılında İstanbul Üniversitesi, İktisat Fakültesi'nde lisans eğitimini tamamladı. Katılmış olduğu birçok yurtiçi ve yurtdışı eğitimler içerisinde Birleşmiş Milletlere bağlı Cenevre’de yer alan eğitim kuruluşu ITC'nin "Trade Tutor" Eğitimi ve Avusturya, Karl Heinz Sebastian okulunun geliştirdiği "Power Pricing" Eğitimi de bulunmaktadır.


1982 yılında başladığı profesyonel iş yaşamının bir bölümünü yurtdışında çalışarak geçirdi (Irak, Suudi Arabistan, ABD ve Rusya Federasyonu). 1996 Mart ayından 2009 Aralık ayına kadar 13 yıl uzun bir dönem Güney Avrupa Bölge İş Geliştirme Müdürlüğü de yaptığı Pipelife International Holding'in Türkiye'deki yatırımı olan Arılı Plastik A.Ş.de çalışmıştır. 2005-2006 dönemimde Pipelife Business School mezunu olarak yurtdışında ve yurtiçinde şirket içi eğitimlerde de eğitmen olarak görev almıştır.


Yeşilşerit, ITC’nin Ulusal Danışmanı olarak Türk İhracatçılar Meclisi eğitimi projesi de dahil olmak üzere İGEME, iSO, Orta Anadolu İhracatçılar Birliği ve Ege İhracatçılar Birliğinin birçok eğitimlerinde eğitmen olarak görev aldı.


Konuk yazar olarak Haber Türk Gazetesi ve çeşitli dergilerde de Dış Ticaret, Satış, Eğitim ve Kariyer Planlama konularında yazıları yayınlanmıştır. Uzun yıllar çalıştığı şirketleri temsilen katıldığı Dış Ekonomik İlişkiler Kurulunun çeşitli iş konseylerinde özellikle Bağımsız Devletler Topluluğu ile yapılan yurtiçi ve yurtdışı toplantılarında görev almıştır. Uzun yıllardır İstanbul Ticaret Odası’nın başarısı uluslar arası platformda ödül alınarak kanıtlanmış İhracata İlk Adım Projesi’nde ĠTO DanıĢmanı olarak görev yapmıştır. Şu anda 7. Etabı gerçekleştirilen programın 2009 yılında metodolojisini redakte etmiştir. Yine, İTO tarafından Türkiye’nin başarılı KOBİ’leri yarışmasında dallarında birinci seçilmiş şirketlerine “Pazarlama, Satış ve Yönetim Danışmanı” olarak danışmanlık ve eğitim hizmeti vermiştir.


Yeşilşerit, 2011 Yılı başından itibaren T.C. Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı tarafından “Uluslararası Rekabetçiliğin Geliştirilmesi” tebliği çerçevesinde “Uzman Eğitmen” olarak akredite edilmiştir. Bu kapsamda Antalya, Denizli, Mersin ve Gaziantep de “Dış Ticaret Yüksek Uzmanlaşma Programı” eğitmeni olarak görev yapmaktadır.


 


Yeşilşerit, Birleşmiş Milletlere bağlı Cenevre’de yer alan eğitim kuruluşu ITC'nin "Trade Tutor" eğitimini alarak "BMS (İş Yönetim Sistemi)" öğretisi ve araçlarının kullanımı konusunda süregitmekte olan eğitimlerde görev almaya devam etmektedir.


YEŞİLŞERİT, “Dış Ticaret, Uluslar arası Pazarlama Stratejileri, Kurumsallaşma” konularında Eğitmen/Danışman olarak bilgi ve deneyimleri Rönesans Değişim Bilimleri Enstitüsü çatısı altında paylaşmaktadır.Bu konulara ek olarak çeşitli atelye çalışmaları in-door ve out-door oyunlarla destekli "takım ruhu oluşturma" konusunda da "önder" olarak görev almaktadır.

»Derya KORTEL   (Karaca Giyim İnsan Kaynakları Müdürü)

Kortel, eğitim hayatına İstanbul Üniversitesi başladı Fen Fakültesi Biyoloji (Edebiyat fakültesi Öğretmenlik formasyonu ) İktisat Fakültesi Çalışma Ekonomisi –Endüstri İlişkilerinden mezun oldu. Yüksek Lisansını İnsan Kaynakları Yönetimi alanında yaptı.





Kortel, Kombassan Holding, ATR group, Karaca gibi firmalarda İnsan Kaynakları ve Kalite Direktörü olarak profesyonel iş yaşamına devam etmiştir.  Yurtdışında İnsan Kaynakları alanında çalışmalar yapmış İnsan Kaynakları, sosyal güvenlik, kalite sistemleri ve marka konularında uzun süreli eğitimler almış. Birçok kişisel gelişim ve sektörel eğitimlere katılmıştır. Sektör dergilerine makaleler yazmış, İnsan Kaynakları ve kişisel gelişim ile ilgili eğitim programları hazırlayarak vermiştir.

»Emrah ALTUNTECİM   (FLO Ayakkabıcılık / FLO Akademi Eğitim Müdürü)

Altuntecim İSTEK Vakfı Özel Acıbadem Lisesi’ni bitirdikten sonra İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi’nden mezun oldu. Yüksek lisansını Kocaeli Üniversitesi İletişim Bilimleri Bölümü’ nde gerçekleştirdi. Vatani görevini Hakkâri Dağ Komando Tugayı’nda tamamlayan Altuntecim, üniversite yıllarından itibaren sektöründe zirvede olan markalaşmış şirketlerin reklâm, kurumsal iletişim, pazarlama ve satış departmanlarında yer aldı.


Batı Afrika ve İtalya, Avusturya, Almanya ve Danimarka’ya giden Altuntecim, Boğaziçi Üniversitesi Mağara Araştırma Kulübü (BÜMAK) ile mağara ekspedisyonlarında ve keşiflerde bulunmuştur. İstanbul Üniversitesi Atletizm Takımında yer alan Altuntecim, GEA Arama Kurtarma ve Ekoloji Grubu’na katılmış, 2003 yılında İran’da meydana gelen Bam depreminde bölgede çalışan dünyadaki ilk arama kurtarmacılardan biri olarak görev yapmıştır. Bunu ulusal ve uluslar arası birçok arama ve kurtarma operasyonu takip etmiştir. Aldığı eğitimleri paylaşmayı görev edinen Altuntecim, İstanbul’da bulunan Mahalle Afet Gönüllüleri Kurtarma Ekibinin Koordinatörlüğünü yapmaktadır. Ayrıca AKUT ve TÜRK KIZILAY’ ı gönüllüsüdür.


25 yıldır koleksiyoncu olan Altuntecim, 1999’da Londra Baden Powel House’da gerçekleştirilen “International Oriental Philatelic Association of London” sergisine katılan ve Türkiye’yi temsil eden iki Türk koleksiyonerden biri olmuştur. Altuntecim, Toastmasters International Derneği Üyesidir ve Terry Levine’’nin kurucusu olduğu The Coaching Institute üyesi Coach Academy’’den Kariyer Koçluğu Sertifikası’’na sahiptir.


Altuntecim, Kişi ve kurumlara eğitmenlik ve danışmanlık yapmaktadır. İGEP tarafından “2007 yılının En İyi Kişisel Gelişim Uzmanı” seçilen Altuntecim, Kişisel Gelişim, takım bilinci, kariyer yönetimi, kurumsal sosyal sorumluluk, kriz yönetimi, imaj yönetimi ve iletişim gibi konularda dergilerde makaleleri yayınlanmış, üniversite ve kurumlarda konferanslar vermiş, çeşitli radyo ve televizyon programlarına konuşmacı olarak katılmıştır. TRT Radyo 1’de düzenli olarak program yapan Altuntecim, Amerika Birleşik Devletleri’nin Florida Eyaletinde Kişisel Gelişim Konulu seminerler vermiş ve Uluslararası Florida Üniversitesi (FIU) tarafından misafir konuşmacı olarak davet edilmiştir. Emrah Altuntecim eşi Ceyda Altuntecim ile beraber 2008 Yılında Batı Afrika’da gönüllü olarak insani yardım çalışmalarına katılmışlardır


 

»Emre TİLEV   (Kanal D / CNN Türk Editör-Spiker)

1971 Ankara doğumlu. İlkokulun 3. Sınıfına kadar Ankara’da okudu. 4 ve 5 sınıflar ile orta ve lise tahsilini ise İzmir’de tamamladı. On dokuz Mayıs  Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, Gıda Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Tilev, 2006  yılından beri Doğan Medya grubunda çalışıyor. Kanal D spor haberleri ve Star-Kanal D - D Smart ekranlarındaki maçlar ve programlar dışında 2011 Mart ayından beri CNNTURK ekranlarında “Spor Masası” ve “Spor Toplantısı” programlarında görev alıyor.  1989 – 1991 yılları arasında Samsun’da yerel STV televizyonunda başlaya kariyer, 1991-1994 yılları arasında yine Karadeniz bölgesindeki değişik yerel kanallarda        ( STV-GÖZDE TV-BAFRA FM)  devam etti. 1994 yılında Show Tv ‘de İlker Yasin ve ekibiyle başlayan Ulusal Kanal deneyimi  aynı yıl Türkiye’de ilk kez yayınlanmaya başlayan ve CİNE 5 ekranlarından izlenen Formula 1 yarışlarının anlatım ve program sunumlarıyla pekişti. Aynı yıl içinde Türkiye ligi maçları özetleri anlatımı ve Cine 5 yanında Show Radyo’dan maç yayınlarının naklinde  spikerlik görevini üstlendi. İlker Yasin ve ekibi ile Show Tv ardından Cine 5 kurulumunda görev aldı. Ardından aynı kanalda yaşanan değişimde Show TV ekranlarında kalarak Şansal Büyüka ve ekibi ile çalışmaya başladı. Bu süreçte Show Tv’de yayınlanan “Spor Sayfası” Cine 5 ekranlarındaki maçların anlatımı ve değişik spor yayınlarında görev aldı. 1996 Koraç kupası belgeselini hazırladı. İbrahim ALTINSAY VE Barbaros Talı yönetiminde aynı grup içinde Süperspor kurulumunda aktif rol oynadı. Bu kanalda İngiltere-Fransa-Almanya-İspanya ve Portekiz ligi anlatımları  yanında yine Formula 1 ve  Basketbol maçlarının spikerlik ve değişik programların sunuculuk görevini üstlendi. Show Radyo ile aynı anda Radyo D frekansında da maç anlatan Tilev 2004 yılının Şubat ayına kadar bu görevlerini sürdürdü. Galatasaray’ın UEFA Zaferiyle ilgili 5 saatlik özel bir belgesele bu dönemde imza atan Tilev 5000 üzerinde basket-futbol ve Formula 1 yayını  spikerliği  gerçekleştirdi. 1998-2001 yılları arasında Hıncal Uluç yönetimindeki ekip ile TRT ekranlarında yer aldı ve TRT akitli spikeri sınavını geçerek ekiple 3 yıl “TELE PAZAR”  yayınında spor bölümü spikerliği yaptı. Euro 1996 ve Euro 2000 organizasyonlarını yerinde takip eden ve 1998 Fransa Dünya kupası ile ilgili özel belgesele imza atan Tilev aynı dönemde Cumhuriyet Gazetesi spor eki –Yeniçağ gazetesi spor sayfasında yazarlık-Futbol Plus dergisi araştırma yazarlığı görevlerini üstlendi. 2004 yılında ATV –CİNER grubuna transfer olan Tilev hem Sabah gazetesi ve Fotomaç gazetesinde yazarlık görevi yanında MTV (Daha sonra adı Kanal 1 ve en son Bloomberg olarak değişti ) kanalı kurulumunda görev aldı. Değişik programlar sunan , haber bültenleri hazırlayan ve burada da maç anlatımlarında görev alan Tilev Altan Tanrıkulu ve ekibiyle özel projelere imza attı. ATV ekranlarından yayınlanan Türkiye Basketbol ligi maçlarının spikerlik görevini üstlendi.  2004-2008 yılları arasında aynı zamanda Radyo Spor frekansında her sabah “EMRE TİLEV İLE GÜNAYDIN SPOR” programını Saran-Grup bünyesinde İlhan Uzundurukan yönetiminde sürdürdü ve aynı kanalda Radyo Maç anlatımlarında görev aldı. Kanal 1’de Gökhan Telkenar yönetiminde Dünya kupasını ilk yayınlayan Özel kanal Kanal 1 ekranlarında görev alan Tilev Dünya kupasında önemli maçların anlatımında ve yine özel maç önü ve sonu programların yerinden sunumunda spikerlik üstlendi. 40 gün süren Almanya macerası ardından Temmuz 2006 yılında Kanal D ekranlarına ulusal kanal yaşamına başladığı ve hayatında en önemli kilometre taşı olarak gördüğü İlker Yasin ve Pembe Akyüz yönetimindeki ekibe dönüş yaptı. Kanal D ekranlarındaki “Spor Gündemi” adlı haberleri o tarihten bu güne ,halen sunan Emre Tilev aynı zamanda Star ekranlarında Şampiyonlar Ligi ve UEFA Avrupa ligi, D Smart platformundaki spor kanalları Euro Futbolda program ve maç anlatımlarında görev almaktadır. Bugün halen Arel Üniversitesinde 3 yıldır devam eden Öğretim Görevlisi unvanıyla akademik kariyeri dışında aynı üniversitede MBA öğrencisi olarak Yüksek Lisans eğitimin son bölümünü gerçekleştirmektedir. Tilev aynı zamanda “İletişim Metotları”- “Diksiyon-Fonetik” – “Radyo ve Televizyon Spikerliği” –“Maç anlatım teknikleri “ üzerine sertifika programlarında değişik üniversite ve belediyelerin açtığı programlarda ders vermektedir. Radyo D frekansında Sezgi Onat ve ekibiyle yine Radyo maç anlatımları görevine devam etmektedir. Halen CNN TÜRK ekranlarında “Spor Masası” ve “Spor Toplantısı” isimli yayınlarda görev almaktadır.  Evli ve bir çocuk sahibi olan Emre Tilev doğayla barışık bir yaşam sürmeyi seviyor. Amatör olarak maket yapımıyla uğraşan, sporun tüm kategorilerine gönül veren Tilev, aileden İzmir’li olmasından dolayı bu şehri aşığı En büyük hayali Seferihisar’da yazlarını geçirdiği evinde emekliliğini balık tutarak tamamlamak ve minik oğluna iyi bir gelecek sunmak olan Tilev maketleri için büyük bir atölye kurmayı düşlüyor.  İslamoğlu, aynı zamanda Arel Üniversitesinde başladığı Öğretim Görevlisi kariyerini sonuna kadar taşıma gayretindedir.

»Erim HISIM   (İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanı)

Erim Hısım,1962 yılında Ankara’da doğmuştur. Hacettepe Üniversitesi İstatistik lisans ve İstanbul Ticaret Üniversitesi Psikoloji Yüksek lisans dereceleri sahibidir. Başbakanlık bünyesinde başladığı iş yaşamına araştırma sektöründe devam etmiş ve çeşitli kuruluşlarda Ar-Ge, İK ve benzeri bölümlerde görevler üstlenmiştir. Hısım, araştırmacılar derneğinin kuruluş çalışmalarında yer almış, İstatistikçiler derneğinde üç dönem başkanlık üstlenmiş, Türkiye Genç İşadamları derneğinde yönetimde yer almıştır. Halen PERYÖN üyesidir. Akademik çalışmalarına, öğretim görevlisi olarak yer aldığı Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesinde (MSGSÜ), Yıldız Teknik Üniversitesinde (YTÜ) lisans ve yüksek lisans programlarında devam etmektedir. Erim Hısım, halen verdiği dersler arasında; İnsan Kaynakları Yönetimi, Değişim Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Halkla İlişkiler, İletişim, Örgütsel Davranış, Sunum Teknikleri, Yönetim Becerileri, Satış Teknikleri, Müzakere Becerileri, Stratejik Yönetim, Takımdaşlık, İnovasyon, Yönetim Becerileri, Kriz Yönetimi, Motivasyon, Mülakat Teknikleri ve Liderlik gibi dersler vardır. Birçok kuruluşa eğitmen ve yönetim danışmanı olarak ve birçok bireye de psikolojik danışman ve koç olarak destek olmaktadır. Bugüne kadar on binlerce kişiye ve yüzlerce kuruma eğitim vermiş, beş yüz büyük kuruluş listesinde yer alan kurumların % 60’ına danışman, eğitmen ve koç olarak hizmet vermiştir.Başta Anadolu’dakiler olmak üzere tüm Türkiye’deki Üniversite ve Meslek Yüksek Okullarını yıl boyunca taramakta ve çeşitli konularda seminer ve konferanslar vermektedir. Erim HISIM, Takımdaşlık Analizi kitabının yazarı olan HISIM ayrıca birçok yayımlanmış makaleye ve çeşitli bilimsel kongrelerde sunulmuş tebliğlere imza atmıştır. Ayrıca KEFE Analizi, KEYS Kişilik Envanteri ve Kariyer Tamamlama Testlerinin hayata geçmesini de sağlamıştır.

»Erkan ATAMAN   (Ciner Holding Genel Müdür Yardımcısı İnsan Kaynakları)

Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesini bitirdikten sonra, 2003-2005 yılları arasında Beykent Üniversitesinde İşletme Yönetimi (MBA) alanında Yüksek Lisansını tamamlamıştır. 2008 yılında  Beykent Üniversitesi İşletme Yönetimi alanında Doktora Programına katılmış ve eğitim sürecinde tez hazırlıklarına devam etmektedir.


 


Ataman, İnsan Kaynakları alanında çalışmaya 1992 yılında Paksan Makine Sanayi ve Ticaret A.Ş’ de çalışmaya başlamış olup, 1995 Yılında Presssan Madeni Eşya Sanayi TİC.A.Ş’ de İnsan Kaynakları Uzmanı olarak devam etmiştir. 1996-2001 Yılları arasında  Medya Holding A.Ş’ de İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı olarak çalışmıştır. 2002-2003 Yılları arasında Koç Holding ve TPG Grup ortaklığı olan TNT Lojistik şirketinde İnsan Kaynakları Uzmanı olarak çalışmıştır. 2003 yıllında Merkez Yayın Holding ile başladığı Süreçte, Televizyon ve Reklam Pazarlama Şirketlerinden sorumlu İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmış, Ekim 2007’ den itibaren Ciner Yayın Holding A.Ş’ de İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak çalışmalarını sürdürmektedir.


 


Otomotiv, Lojistik ve Medya Sektörlerinde elde ettiği 20 yılı aşan İnsan Kaynakları ve İşletme Yönetimi alanındaki tecrübelerine akademik yorumlar katarak aktarmayı hedeflemektedir. Ayrıca Grafolojik incelemeler ile kişilik analizi konularında çalışmaları mevcuttur. Aikido alanında yapmış olduğu çalışmaları ile İşletme Yönetiminde Aikido konularında incelemeleri mevcuttur.

»Eylem GÜRGENÇ   (Kariyer net İş Ortaklığı Yöneticisi)

1976 doğumlu Eylem GÜRGENÇ,  1998’te de Doğu Akdeniz Üniversitesi ‘’Uluslararası İlişkiler’’ bölümünden  mezun oldu. Yüksek lisansını Yeditepe Üniversitesi ‘’İletişim’’ bölümünde tamamladı.1999 yılında Hürriyet Dergi Gurubunda başladığı iş hayatında, dönemin en etkin mecralarından biri olan dergi reklam pazarlama süreçlerinde birçok projede yer aldı.2002 yılında Kariyer.net’ te Satış Müdürlüğü pozisyonundan kısa sürede  Bölge Müdürlüğü pozisyonuna terfi etmiştir.  2007 yılından sonra Müşteri Yönetimi ve Pazarlama alanında kariyerine devam eden Gürgenç, şu anda Kariyer.net’ te İş Ortaklığı Yöneticisi olarak görev almaktadır.Bu süreçte Kariyer.net’ in  aday ve işverenlere yönelik yeni projelerini hayata geçirmektedir. Kariyer.net’ in sosyal sorumluluk projesi olan Kariyer Turunda aktif olarak ‘’Etkin Özgeçmiş Hazırlama Ve Mülakat Teknikleri’’ konusunda  üniversite öğrencilerine  eğitim vermektedir. Aynı zamanda DISC Kişilik Envanteri uzmanı olan Gürgenç,  kariyer planlaması konusunda danışmanlık vermektedir.

»Gökhan TELKENAR   (Tivibu TTnet Spor Tivi Genel Yayın Yönetmeni)

Telkenar, Ön Lisans eğitimine Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesinde tamamladı. Lisans eğitimine Eskişehir Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesinde tamamladı.


Telkenar, iş hayatına 1980 yılında Meral Nayman Yönetiminde “Trt İzmir Çocuk Saati” programında görev aldı. Daha sonra sırasıyla 1983 Amerikan Kültür Merkezi Columbia Uzay Mekiği Tanıtım Program Yetkilisi, 1985 Trt Kurumunun açtığı Haber- Program Spikerliği sınavını kazanıp aynı yıl Trt Trabzon Bölge Müdürlüğünde Spiker- Yayın Şefi – Program Yapımcısı unvanı ile görev aldı. 1986- 1989 yılları arasında Trabzon radyosunda bölgesel Türk halk müziği dinleyi istekleri programının yapım ve yayını 1989-1993 İzmir Radyosunda haber program spikeri, 1990 yılında Trt haber merkezinin bir uygulamasıyla 20:00 Ana Haber Bülteni ile ekranda ilk kez görev aldı. Bir buçuk yıllık görevi sırasında Trt’nin redaktör haber spikerliği sınavını kazanarak Muhabir – Spiker – Kameraman- Montaj Operatörü olarak görevini sürdürdü. 1993- 1997 yılları arasında Anara Trt Genel Müdürlüğü Haber Dairesi Başkanlığı Spor servisinde fiilin redaktör ve spor spikeri, 1997- 2006 Kanal D’de İlker Yasin ekibi ile Editör- spiker 2006- 2007 Kanal 1 spor Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu


2007yılından bu yana hala sürdürmekte olduğu görevi Kanal D Spor Müdürlüğü – Tematik Kanallar Yöneticiliği görevine devam etmektedir. 

»Güler ÇAKMAK   (Medıcal Park Kalite İyileştirme ve Geliştirme Direktörü ve EOQ Uluslararası Baş Denetçi - TSE Uzman Denetçisi)

Güler Çakmak, lisans eğitimini İstanbul Üniversitesi Florance Nightıngale Hemşirelik Yüksek Okulunda tamamladıktan sonra yüksek lisansını Beykent Üniversitesi MBE – Hastane ve Sağlık Kurumları alanında yapmıştır. Çakmak bir çok alanda sertifika programlarına katılmıştır. (JCI Akreditasyon IQ – KGS Kalite Tetkikçisi Hastane Yöneticiliği, TSE, EOQ v.b )Güler Çakmak, iş hayatına 1994 yılında Florance Nightıngale Sağlık Grubunda Yönetici Hemşire ve KVC Koordinatörü olarak başlamıştır. 2000-2006 yıllarında Memorial Sağlık Grubunda Kalite ve Hasta İlişkileri Direktörü görevini hala devam ettirmektedir.

»Gürkan HÜRYILMAZ   ()

Gürkan Hüryılmaz, ilk, orta ve lise öğrenimi Çorlu’da; lisans eğitimini 1997 yılında İstanbul Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde tamamlamıştır. Açıköğretim İşletme Programına devam etmektedir. Bugüne kadar değişik sektör ve şirketlerde Satınalma, Lojistik, Planlama, İş ve Metod Geliştirme ve Kalite Yönetimi süreçlerinde görevler almış, uygulamalarda bulunmuş ve projeler gerçekleştirmiştir.   İlk makalesi 1997 yılında “İşletmelerde Toplam Kalite Yönetimi Süreçleri” adıyla ticaret ve sanayi odası gazetesinde yayımlanmıştır. Halen konusunda makaleler yazarak ihtiyaç noktalarını bilgilendirmektedir.  “satinalma@yahoogroups” un  moderatörlüğü yaparak güncel satınalma konularını ve dünyadaki yeni satınalma trendlerini burada yayımlamaktadır. Satınalma Türkiye Grubunun kurucusudur. Profesyonel çalışma hayatına Çorlu-İstanbul-Gebze-Bursa-Adapazarı bölgesinde devam etmekte olup yöneticilik yanında danışmanlık hizmeti ve şirket içi eğitimler vermektedir. Üniversitelerde Stratejik Satınalma konusunda bilgilendirme seminerlerinde bulunmaktadır.MPM-REFA İş Etüdçüsü sertifikasına sahiptir. İyi derecede İngilizce yanında orta derecede Fransızca, Almanca ve az derecede Bulgarca ve İtalyanca bilmektedir.

»Hakan ATALAY   (Levis Türkiye Genel Müdürü)

Hakan Atalay 1970 Ankara doğumludur. Kadıköy Maarif Koleji Ve Anadolu Lisesi’nden Mezun olduktan sonra, İTÜ Tekstil Mühendisliği lisans ve Marmara Üniversitesi Çağdaş İşletme lisansüstü eğitimi bulunuyor.


Hakan Atalay’ın yerel ve çok uluslu şirketlerde 13 yıllık perakende, satış ve ürün yönetimi deneyimi bulunmaktadır. Nike Türkiye’de Ülke Ticari  Direktörü olarak çalışıyordu. Nike Türkiye’nin öncesinde Mexx Türkiye, Network ve Unitim’de de çalışan Atalay, Unitim’de Tommy Hilfiger operasyonlarını Türkiye ve Rusya’da geliştiren ekibin de başında geliyordu.


Atalay, Son olarak şuanda Levi Strauss Türkiye’nin yeni genel müdürü oldu. Atalay, Türkiye’de Levi’s ve Dockers markalarının operasyonlarının yönetimi ve şirketin stratejik vizyonunun geliştirilmesinden sorumlu olarak çalışmasını devam ettirmektedir.


 

»Hakan Metin AKGÜN   (İstanbul Arel Üniversitesi Kariyer Merkezi Müdürü)

Arel Üniversitesi Kariyer Merkezi müdürü olarak görev yapmakta olan Hakan Metin Akgün, lisans eğitimini Maliye alanında tamamladıktan sonra, MBA derecesini Kobi Yönetimi uzmanlık alanında tamamlamıştır. Doktora eğitimine İşletme anabilim dalında devam etmekte olup, pazarlama alanında tüketici davranışlarını konu alan tezinin yazım aşaması devam etmektedir. Aynı zamanda Arel Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak İşletme, Girişimcilik ile Reklam ve Tanıtım Kampanyaları dersleri de vermekte olan Hakan Metin Akgün, üniversite çalışmaları öncesinde; uzun yıllar özel sektörde, satış, pazarlama ve proje geliştirme alanlarında yönetici pozisyonlarında çalışmıştır. Takım Çalışması, Yöneticilik, Liderlik, Girişimcilik, Müşteri İlişkileri ve Satış Teknikleri gibi alanlarda da eğitimler vermektedir.

»İlker DOĞAN   (Avukat/Öğretim Görevlisi )

İlker Doğan, lisans eğitimine 2000 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesinde tamamladı. Sonrasında Yüksek lisansını 2010 yılında İstanbul Yeditepe Üniversitesinde tamamladı.


İş hayatına 2007 yılında Kabataş Hukuk bürosunda stajyer olarak başladı. 2002 yılında Tekstil San ve Tic. Ltd. Şti şirketine Danışmanlık yaptı. 2007 yılından bugüne kadar Doğan Hukuk Bürosunda Serbest Avukatlık yapmaktadır.


İlker Doğan, 2011 yılında başladığı İstanbul Arel Üniversitesinde Öğretim Görevlisi olarak görevini devam ettirmektedir.

»Mehmet BAŞ   (Acıbadem Sağlık Grubu JFK Hastanesi Başhekimi)

Baş,1955 yılında Adana Ceyhan ilçesinde doğdu, İlk ve orta öğretimi Adana’da Lise’yi İstanbul’da 1972 yılında bitirdi. 1983 yılında İstanbul Tıp Fakültesinden mezun olarak Kars’ta iki yıl mecburu hizmetini tamamladı. 1,5 yıl Askerlik görevini yaptıktan sonra 1986 yılında Balat O-Ahayim Hastanesi Acil servis ve nöbetçi hekimliğini, 1989 yılında International Hospital İstanbul hastanesinin kuruluş ve açılış aşamasında yer alarak burada acil servis ve kat hekimi olarak görev aldı. 1990 yılında International Hospital İstanbul Hastanesi başhekim yardımcılığına atandı. 2000 yılına kadar başhekim yardımcılığı yanında Stad konserleri ve spor organizasyonlarının sağlık bölüm başkanlığında da görev aldı.


Baş,2000 yılında Acıbadem Hastanesi başhekimliğine geldi ve 2000-2002 yılında Acıbadem Hastanesi, 2002-2005 yılında Acıbadem Bakırköy Hastanesi, 2005-2006 yılında International Hospital İstanbul Hastanesi, 2006-2008 yılları arasında da Acıbadem Bakırköy Hastanesinin başhekimliği ve mesul müdürlüğü görevinde bulundu. 2008 yılında Türkiye’de ilk kez kurulan Acıbadem Sağlık Grubu Mevzuat ve Resmi İlişkilerden sorumlu başhekimliğe getirildi, bu görevinin yanında 2008-2010 yılları arasında Acıbadem Maslak Hastanesi Mesul Müdürlüğünü de sürdürdü ve 2011 yılının 2. Yarısına kadar da Acıbadem Sağlık Grubu Mevzuat ve Resmi İlişkilerden Sorumlu Başhekimliği görevini devam ettirdi. Bu göreve geldiğinden beri Acıbadem Adana Hastanesi, Acıbadem Kayseri Hastanesi, Acıbadem Maslak Hastanesi, Acıbadem Fulya Hastanesi ve Acıbadem Eskişehir Hastanesinin Ruhsatlandırılması ve Faaliyet İzin Belgesi alınması konularında Acıbadem Sağlık Grubuna destek verdi.


Mehmet Baş, 2011 yılında Acıbadem Sağlık Grubu tarafından satın alınan JFK Hastanesinin başhekimliği ve Mesul Müdürlüğüne getirildi ve buranın yeniden yapılandırma ve modernizasyon çalışmalarını yürütmeye devam etmektedir.


 

»Mehmet KORKMAZ   ()

Mehmet KORKMAZ 1966 Yılında Malatya Hekimhan’ da doğdu. İlk Orta ve Liseyi Malatya’ da okudu. Üniversiteyi Eskişehir Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümü Zihinsel Engelliler Anabilim dalında 1992 Yılında bitirdi. 7 yıl Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı bir okulda Özel Eğitim Öğretmeni olarak çalıştı. 1997 Yılında Aksaray Ruh- Sağ Psikolojik danışma merkezi Kuruculuğu ve çocuk Psikolojisi ve Özel eğitim Bölüm başkanlığı yaptı. 1999 Yılında Bakırköy ‘de Diyalog psikolojik Danışma ve Özel eğitim Danışmanlık Şirketini kurarak Bünyesinde Diyalog Psikolojik Danışmanlık ve Diyalog Rehabilitasyon merkezini kudüm. Aynı yıllarda Bağcılar da Kaysı Kent Malatyalılar Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği kurucu ve ilk dönem Başkanlığı yaptım. 2004 Yılında İstanbul Rehabilitasyonlar Derneği kurucu üyeliği yaptı.2005 yılında İstanbul Beyoğlu Halıcıoğlu semtinde Avrupa Yakasının İlk VE Tek Özel Özel Eğitim Okulunu kurdu Hala bu kurumun Kurucu Müdürlüğünü yapmaktadır. 2006- 2008 Türkiye Özel Özel Eğitim Dernekleri yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. Bu yıllarda Milli Eğitim Bakanlığı Hizmet İçi Eğitim Dairesi Başkanlığı tarafında Otizm Mental Rötardaysan ve konuşma Eğitimi alanında birçok sertifika ve ödülleri bulunmaktadır. Özel Eğitim Alanında birçok çalışma ve konferanslar sunmuştur. Evli iki çocuk babasıdır.

»Müge OĞULTEKİN TUNA   (MBH Group Genel Koordinatörü)

İstanbul doğumlu. Orta ve Lise öğrenimini Kadıköy Anadolu Lisesi’nde tamamladıktan sonra, Uludağ Üniversitesi Eğitim Fakültesi İngilizce Öğretmenliği Bölümü’nde lisans eğitimi gördü.


Üniversite yıllarında atıldığı iş hayatında ilk görevi Korkmaz Yiğit Holding’te satış temsilciliği oldu. Bunu sırasıyla Mearsk Denizcilik’te İthalat - İhracat Satış ve İş Geliştirme Sorumluluğu, Fedex Türkiye Bölge Müdürlüğü, Orhim Eğitim Merkezi Eğitim ve Organizasyon Koordinatörlüğü takip etti.


İnsanlarla kuvvetli iletişimi, gelişime duyduğu arzu, eğitimin sürekliliğine olan inancı ve organizasyonların farklı fonksiyonlarına hizmet etmekten aldığı keyif eğitim ve danışmanlık alanında başarılı olmasına yardım etti.


Bu başarıyı akademik olarak da destekleyebilmek amacıyla İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Fakültesi’nde İnsan Kaynakları Yöneticiliği üzerine eğitim gördü. Ayrıca kişisel gelişimini desteklemesi için “Kalbe Endeksli Yönetim, İletişim Kültürü, Müşteri Odaklı Satış, Stres Yönetimi, Etkili Müşteri Hizmetleri, Mülakat Teknikleri, Takım Çalışması ve Liderlik, Global Sales Training Programme, Değişim & Şirket Kültürü, Mind Mapping, İleri Satış Teknikleri, Toplam Kalite Felsefesi, Yönetim Becerileri, Eğiticinin Eğitimi, Duygusal Zeka, Benchmarking, Zaman Yönetimi, World Business Forum, World Innovation Forum” konularında yurtiçi ve yurtdışında bir çok seminer ve konferansa katıldı.


KALİD Kadıköy Anadolu Liseliler Derneği ve Galatasaray Spor Kulübü üyesi ve sıkı bir Galatasaray taraftarıdır. İyi derecede İngilizce bilen Oğultekin, MS Windows, MS Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilmektedir.


 


Müge Oğultekin Tuna, halen MBH Group’ta Genel Koordinatör ünvanıyla İnsan Kaynakları Danışmanı ve Seminer Yönetmeni olarak görev yapmaktadır. Satış Becerilerini Gelişitirme, Etkili İletişim, Telefonda İletişim, Telefonda Satış, Mülakat Teknikleri, Müşteri Odaklılık, Duygusal Zeka, Profesyonel İmaj, Eğiticinin Eğitimi, Güven Oluşturma, İş Süreçlerini Etkileme, Hedef Odaklılık, Zaman Yönetimi, İş İngilizcesi ve benzer konularda seminerler, eğitimler vermektedir.

»Murat NERGİZ   (Vodafone Sabit ve Yakınsama Hizmetleri Müdürü)

Nergiz, lisans eğitimine İstanbul Üniversitesi Mühendislik fakültesi Bilgisayar Mühendisliği alanında yaptı. Sonrasında 2003-2004’te yüksek lisansını Yıldız Tekinik Üniversitesi Sosyal Bilimler Entitüsü MBA bölümünde yaptı. 2009 yılında Beykent Üniversitesinde Doktoraya başladı.


Nergiz, 2005 yılında Borusan Telekom da proje yöneticisi olarak çalıştı. 2007 yılında Borusan Telekom’da 6 Sigma proje yöneticisi olarak çalıştı sonrasında tellcom iş ve ürün geliştirme Proje yöneticisi olarak çalıştı… Eylül 2010yılında başlayıp halen devam etmekte olan Vodofone Türkiye Sabit ve Yakınsama Ürün Yönetimi Birim Müdürüdür.


Nergiz ana amacını şu kelimelerle ifade etmektedir. “benim ana amacım gelişmekte olan teknolojileri ve IT&Telekomünikasyon (ICT) hizmet sunan işletmelerin pazarlarda iş geliştirme faaliyetlerini yönetmektedir. Ben kendi deneyimlerimi aktarmak ve şirketin vizyon ve hedeflerine göre ticari değer katmak istiyorum”


 

»Naime ŞİMŞEK YÜKSEKBİLGİLİ   (Danışman & Eğitmen)

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünü bitirdi. Moda tasarımı eğitimi aldı. Halen İstanbul Arel Üniversitesi’nde Grafik Tasarımı yüksek lisans eğitimine devam etmektedir.


Kariyerine Hülya Durmaz ile tasarımcı olarak başladı. İpek Deri A.Ş.’de  moda koordinatörlüğü, M.A.C.H.’de projeler ve tasarım bölümü yöneticiliği yaptı. 


Faruk Saraç’ta projeler ve tasarım bölümü başkanı olarak çalıştı. Faruk Saraç ile birlikte sinema, tiyatro ve sahne sanatları kostümleri hazırladı. Ulusal kanallardaki anchormanları giydirdi.


Sabri Özel, Vedi ve Perlina’da baş tasarımcı olarak görev aldı. Firma içi, tekstil bilgisi, ürün bilgisi, renk bilgisi ve sezon trend eğitimleri verdi.


Halen freelance tasarımcı, danışman ve eğitmen olarak çalışmaktadır. Tekstil firmalarına kolleksiyon hazırlama süreçlerinde danışmanlık yapmakta, kolleksiyonların sezon trendleri doğrultusunda ana temalarının oluşturulmasını sağlamakta, tasarım bölümülerine güncel moda trend tahminleri konusunda eğitimler sunmaktadır. Ayrıca Kisisel İmaj Yönetimi, İllustrasyon, Moda Tasarımı, Ürün Bilgisi, Tekstil Bilgisi ve Protokol Kuralları eğitimleri vermektedir.

»Nazan YÜCEL   (MedyaNet Video Reklam Satış Koordinatörü)

Nazan Yücel 1975 yılında Kelkit’te doğdu. 1995 yılında Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu ve eğitimine Yeditepe Üniversitesi’nde MBA programı ile devam etti. İş hayatına Hürriyet Gazetecilik AŞ de SAP projesinde görev alarak başladı ve projenin tamamlanmasının ardından 1998 yılında dil eğitimi için İngiltere’ye giderek 1 yıl boyunca Oxford’ da yaşadı.Internet Reklam Yönetmeni olarak Hürriyet Internet Hizmetleri AŞ’ de online reklamcılıkla 2000 yılında tanışan Nazan Yücel ‘online’ ve ‘offline’ mecraları bir araya getirerek bir cok proje hazırladı ve yönetti. Microsoft, Vestel Bilisim, Nescafe ve Ekolay’ın yer aldığı ‘Teknoloji Üssü’ projesi gibi sektörde geniş yer bulan sosyal etkinliklere öncülük etti. Online reklamcılık alanında bir çok reklamvereni, bu mecra ile ilk defa tanıştıran Nazan Yücel, Türkiye’ nin en büyük video reklam platformu olan ve MedyaNet bünyesinde bulunan Midyo networkünde, Video Reklam Satış Koordinatörü olarak görevine devam etmektedir.





 


'

»Pınar ÖZSEZGİN   (Kariyer Enerjim Yönetici Ortak)

İş hayatına 2003 yıllında İvme danışmanlık firmasında Seçme ve Değerlendirme Danışmanı olarak başlamıştır. Firmanın Amerikan Kelly Services firması tarafından satın alınması ile 2007 yılı ortalarına kadar uzman olarak çalışmıştır. Bu süreç içerisinde pek çok yerel ve uluslararası firmanın(Pfizer, Nike, Unilever, Jansenn Cilag, Cadburry Kent, Siemens, DHL, Nortel Netaş, KoçBryce vb.) işe alım ve farklı İK projelerinde çalışmıştır. İnsan kaynakları programı kapsamında gittiği İngiltere’de çeşitli şirketlerde çalışanlara eğitim programı tasarlama ve grup eğitimleri verilmesi sürecinde çalışmıştır. Türkiye dönüşünde Sabancı grubunun enerji firması olan EnerjiSa’da işe alım ve eğitim proje geliştirme süreçlerinde, SAP işe alım sisteminin kurulumu,şirket eğitim kataloğunun oluşturulması ve sosyal sorumluluk projelerinde yer almıştır. 2010 yıllında ortağı ile Türkiye’nin ilk iş mülakat uygulama firması olan Kariyer Enerjim’i açmıştır. Aynı zamanda pek çok üniversitede ve şirketler için Y kuşağı sosyal kazanç, profesyonel iş yaşamı konulu seminer,eğitimler ile kişilere bireysel danışmanlık süreçlerini yönetmektedir. Yapılan bu çalışmalar ile 2011 yılında JCI (Dünya Genç Girişimciler ve Liderler Derneği) tarafından en yaratıcı girişimci ödülü alarak Dünya finallerine gitmeye hak kazanmışlardır.


Burcu Atasoy JCI Kültür şube genel sekreteri, EWMD (European Women Management) üyesidir.Atasoy, Uludağ Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Lisans, Anadolu Üniversitesi yüksek lisans ve City Üniversitesi (HR) derecelerine sahiptir

»Resul İZMİRLİ   (Doç.Dr)

Dr. Resul İzmirli 1946 İzmir doğumlu. Babası marangoz Mehmet İzmirli’nin yanında çıraklık ve kalfalık yaparak iş hayatına atılan İzmirli, esnaf kültüründen gelen bir “Eşrefpaşalı”.Ege Üniversitesi’nde Tarım Ekonomisi ve İşletmeciliği Bölümünde asistanlık, Almanya’ da doktora çalışması, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümünde öğretim üyeliği yaptı. İşletme Bölümü Doçenti iken İzmir Enternasyonal Fuarı Genel Müdürü olarak görevlendirildi. Bu görevinde, modern yönetim tekniklerini uygulama fırsatı buldu.


Yap – İşlet ‐ Devret modeli ile ülkemize modern fuar yerleşim alanları kazandırdı ve ihtisas fuarcılığına yönelerek yeni açılımlar sağladı.Daha sonra özel sektöre transfer olan İzmirli, ülkemizin önde gelen gruplarında sanayi, hizmet, medya, danışmanlık ve eğitim alanında hizmet veren kuruluşlarda üst düzey yöneticilik görevlerinde bulundu.


Özel bir kanalda İş Dünyamız TV programının genel yönetmenliğini yapan İzmirli’nin, 170 bölümden fazla yayınlanan ve halen özel bir haber kanalında devam eden bu programda 1500 konukla söyleşi, 750 röportaj ve 40’ a yakın başarı öyküsünün yayınında imzası var.


İzmirli, İstanbul Aydın Üniversitesi ve Arel Üniversitesi Öğretim Üyesi olarak Sosyal Bilimler Enstitüsü lisans ve yüksek lisans öğrencilerine “Yönetim ve Organizasyon” dersleri vermektedir. MBH Group Yönetim Danışmanı olarak, birçok yönetim danışmanlığı projesine imza atan, 600’den fazla şirkete 5000’den fazla katılımcı ile 800’e yakın seminer vermiş bulunan İzmirli’nin yönetim alanında çok sayıda makalesiyayınlandı.

»Selda BAĞLAN   (Darty İnsan Kaynakları Direktörü)

Selda Bağlan 1999 yılında Opel Balkanlar’ da Halkla İlişkiler Uzmanı olarak profesyonel kariyerine başlamıştır. 2000 yılından 2005 yılına kadar ise Zorlu Grup İnsan Kaynakları ve Eğitim müdür yardımcısı olarak çalışmış olup daha sonra Gürallar Grup İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak kariyerine devam etmiştir. 2006 yılından beri Kesa Grup – Darty Türkiye’ de İnsan Kaynakları Müdürü olarak çalışmaktadır.

»Sena AYTAN   (AFM Sinemaları İnsan Kaynakları Sistemler Direktörü)

1980 İzmit doğumlu Sena Aytan, 1998 yılında Cağaloğlu Anadolu Lisesi’nden mezun oldu. 2003 yılında Boğaziçi Üniversitesi ‘Uluslararası Ticaret’ bölümünden lisans diploması aldı. 2004 yılında ‘İnsan Kaynakları Uzmanlığı ve Yönetişim’ sertifika programını bitirdi. Kalite Yönetim Sistemi eğitimlerini tamamladıktan sonra İç Denetçi uzmanlığını aldı.


Profesyonel hayatına elektrik taahhüt sektöründe İnsan Kaynakları ile başladı. İnsan Kaynakları alanında çalışmalarına devam ederken, kalite yönetim sistemi kurulumu üzerine çalışmalar yaptı. 2006’dan itibaren AFM Sinemaları’nda sürdürdüğü İnsan Kaynakları kariyerine, 2009’dan itibaren İnsan Kaynakları ve Sistemler Direktörü olarak devam etmektedir. Aynı zamanda koçluk formasyonunu da alan Sena Aytan,” İnsan Kaynakları Yönetimi”, “Liderlik” ve “Koçluk Yaklaşımıyla Yöneticilik” eğitimleri vermektedir.

»Seren ÇANKIRI   (PepsiCO Meyveli Gazlı İçecek Ürün Müdürü)

Seren ÇANKIRI Boğaziçi Üniversitesi İktisat bölümünden mezun olduktan sonra. Alarko Turizm Grubunda Hillside Beach Club markasının ürün yönetiminde 1 senelik çalışmıştır. Ardından PEPSICO Beverages Company bünyesinde önce Ticari Pazarlama ardından Marka Yönetimi kapsamında Yedigün, Fruko ve SevenUp markalarından sorumlu ürün müdür yardımcılığı görevini devralmıştır. Meyveli Gazlı içeceklerden sorumlu ürün müdürü görevini halen sürdürmektedir.


Seren ÇANKIRI Marka Yönetimi deneyimleri sırasında özellikle, marka kişiliğinin yenilenmesi, medya planlama, dijital pazarlama kampanyaları ve inovasyon konularında deneyimleri olan Çankırı en son ODTÜ İşletme Topluluğu’nun Just Marketing günlerine konuşmacı olarak katılmıştır.


 

»Serkan BALBAL   (Film Yapımcısı - Oyuncu)

Serkan Balbal, İstanbul doğumludur. 1999-2002 yıllarında okuduğu Tiyatro bölümünden mezun olan Serkan Balbal bu yönde kendi sahne programının çalışmalarına başlamıştır. 2001 yılında Akatlar Kültür Merkezi tarafından yapılan ve 200’e yakın kişinin katılımı ile gerçekleşen Stand-Up yarışmasında ilk 5 finalist içine kalmış, 2000-2002 yıllarında ulusal yayın yapan Radyo Klas’da 21:00-24:00 saatleri arasında kendi programını yapmıştır. 2003 senesinde Türkiye çapında 20 üniversitede gerçekleşen ve Yapı Kredi’nin sponsor olduğu Sessiz Sineme Yarışmasının sunuculuğunu yapmış burada sergilediği performansla ödül almıştır.Serkan Balbal’ın yapımcılığını yaptığı projelerden birkaçı 2009 yıllarında, Kanal7 de yüzde yüz TRT Evdeki Turist, TV8’de Pür Dikkat, TRT Bir Zahmet, Dersimiz Atatürk (sinema filmi), Kirpi (sineme filmi), 2010 yılında Otuz+Bir (sinema filmi) gibi projelerin yapımcılığını yapmıştır.Sivil Toplum Örgütlenmesi ve Sosyal Projeleri en çok destekleyen ünlülerin başında gelen Serkan Balbal, en son Van depreminin ardından ir çok ünlüyü bir araya getirerek Van İçin Pop konserini düzenlemiştir. Serkan Balbal Atv’de yayınlanan Çocuklar Duymasın filminde Tolga karakterini canlandırmaktadır

»Sevinç ÖZDOĞAN   (ENT Hastanesi Genel Koordinatörü)

Sevinç Özdoğan, lisans eğitimine 1995 yılında Hacettepe, Sosyal Hizmetler Bölümünde başladı. Almanya Münih Sosyal Hizmetler Akademisinde “ İnfertilete’nin Aile İlişkileri Üzerine Etkisi” konu başlıklı bitirme tezi yazdı.


 


Özdoğan, İş hayatına 1996 yılında Balıklı Rum Hastanesi Anatalia Psikayatri, Bağımlımlılık Klinikleri ve Nişantaşı Psikolojik Danışma Merkezinde Eğitim ve Sosyal Hizmetler Servis Şefi, Aile Danışmanı olarak başladı. Daha sonra sırasıyla 2000-2001 yılları arasında Avrupa Kolejinde Sosyal Hizmetler Sorumlusu olarak çalıştı. 2001-2007 yılları arasında Acıbadem Sağlık Grubunda çeşitli üst yönetim pozisyonlarında ( Hasta İlişkileri Sorumlusu, Hasta Hizmetleri Müdürü, İşletme Müdürü, Destek Hizmetleri Müdürü ) çalıştı 2007 yılında halen devam etmekte olan ENT Kulak Burun Boğaz Merkezinde Koordinatör olarak görev yapmaktadır.

»Seyhan ERDENİZ   (Uluslararası Denetçi / Danışman )

Seyhan Erdeniz, Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik Mühendisliğinde tamamlamıştır. Erdeniz’in eğitimini aldığı konulardan bazıları şunlardır. 1989 Novell- Unıx İşletim Sistemleri Network Uzmanlı (Koc Unısys) 1994 ISO 9002:1994 Kalite Yönetim Sistemi Temel Eğitimi (Whıte Consulting/ Hollanda) 1995/ QS 9000 Otamotiv Sektörü Kalite Yönetim Sistemi (Kalmer)Erdeniz, İş hayıtına 1987 yılında Ar-Ge sorumlusu olarak Birinciler Elektrik’te başlamıştır. Daha sonrasında sırasıyla 1989-1992 Network Uzmanı Yönelim Bilgisayar 1993-1996 Üretim- Kalite Müdürü Wagner Kablo 1996-1998 Bilgi İşlem Müdürü Eyıllık Grubu, 1998-1999 Bilgi İşlem Müdürü Tentour /Sultan Saray Hotel, 1999-2000 Üretim/ Kalite Müdürü Kardelen Medicotextile GmbH, 2000-2001 Proje Müdürü Kardelen Medicotextile GmbH, 2000 – 2001 Wagner Kablo  2008-2011 Prettl Endüstri Sistemleri Halen devam etmekte olan görevleri 2001 yılından bu yana Kurumsal Yönetim Danışmanlığı Tom Lonsulting, 2011 CE Belgelendirme Sorumlusu Navıga Uluslararası Belgelerindirme görevlerine devam etmektedir.

»Uğur ZAT TAN   (Kalite Sistemleri Danışmanı)

Uğur Zat Tan, lisans eğitimine 1996 yılında Boğaziçi Üniversitesinde Turizm İşletmeciliği bölümünde başladı, daha sonrasında İstanbul Üniversitesi Hasan Ali Yücel Eğitim Fakültesinde Pedolojik Formasyon aldı. 2008 yılında Yüksek Lisansını Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalında tamamladı 2008 yılında Boğaziçi Üniversitesinde Doktora’ya başladı.


Zat Tan, iş hayatına Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar derneğinde Organizasyon Grup Yönetmen yardımcısı olarak başladı. 2001 yılında General Electrik Medical Systems Türkiye A.Ş Yönetim ve İdari destek’te çalıştı. 2002 yılında Kalyon Hotel’de Yönetim, Satış & Pazarlama’da çalıştı. Daha sonra iş hayatına eğitim sektöründe devam etti sırasıyla İstanbul Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Arel Üniversitesinde öğretim görevlisi olarak çalışmıştır.


Zat Tan, halen Arel Üniversitesi Meslek Yüksek Okulunda Öğretim Görevlisi olarak çalışmaktadır. 

»Ümit Aydın BOSTANCI   (Vodafone Kurumsal Pazarlama Müdürü)

Ümit Aydın, Üniversite eğitimini Sabancı Üniversitesi, Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi, Üretim sistemleri Mühendisliği Programında tamamladı. (Yüksek Şeref Bursu ile okudu)Aydın, iş hayatına 2004 yılında Marks & Spencer Yurtiçi Satış Departmanında Stajyer olarak başladı, aynı yıl içerisinde Arçelik A.Ş Yurtiçi Satış Departmanında Stajyerlik yaptı. 2006 yılında Ariel Procter & Gamble Profesyonel PGP’de Asistan Marka Müdürü olarak görevlerde bulundu. Aydın, 2010 yılından bu güne kadar Vodafone -  Türkiye’de Pazarlama Yöneticisi olarak görevine devam etmektedir.

»Umut KÖKSAL   (UK Danışmanlık Genel Müdürü)

Kariyerine İşe Alma ve Yerleştirme  danışmanlığı alanında başlayan Umut Köksal, uzun yıllar Kale Grubunda(Çanakkale Seramik Kalebodur) hem İnsan Kaynakları ve Eğitim-Yönetim Danışmanlığı Yöneticiliği hem de proje yöneticisi, danışman ve eğitmen olarak görev aldı, grubun seramikten nakliyata, turizmden, kalıba, madencilikten bilişime kimyadan dış ticaret’e farklı sektörlerinde yer alan tüm şirketlerinin süreç yönetimi sistemi, insan kaynakları sistemlerinin kurulması ve yeniden yapılandırılması projelerini gerçekleştirdi. Türkiye’de Süreç Yönetimi,İş Değerlendirme ve Endüstri Mühendisliği ile İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda ilk çalışmaları yapan MPM(Milli Prodüktivite Merkezi) Eski Bölge Müdürü Prof.Dr.Melikşah Yıldırım ile birebir çalışma şansını buldu,ondan bir hoca olarak gerek insan kaynakları, gerek organizasyon tasarımı gerekse süreç yönetimi alanlarında çok önemli bilgiler edindi.


IBPRO ERP adındaki yazılımın, Süreç Yönetimi ve İnsan Kaynakları Modüllerini; grubun yazılım ekibine liderlik ederek sıfırdan geliştirdi. 2003-2008 yılları arasında  grubun stratejik işbirliğinde bulunduğu çok uluslu  şirketlerde  Süreç Yönetimi, İş Değerlendirme,Ücret Sistemi, Performans Değerlendirme sistemi, Eğitim ve Yetenek Yönetimi sistemlerinin kurulması alanındaki çalışmalara danışmanlık yaptı,eğitimler verdi. 2005-2006 yılları arasında, Almanya’nın Koblenz Üniversitesi ile grubun işbirliği yaptığı’’ PDI-Professional Development Institute E-learning’’ projesinin de proje yöneticiliğini üstlendi. Türkiye’nin o güne kadarki en büyük ve kapsamlı ‘’İnsan Kaynakları ve Yeniden Yapılanma projelerinden birini, belki de birincisini  ’’,Seramik sektöründe tek yerde imalat kapasitesi bakımından dünyanın en büyük ikinci şirketi olan Çanakkale Seramik Kalebodur’da, Yönetim Kurulu ve CEO’ya bağlı olarak gerçekleştirdi.Bu proje kapsamında, tüm şirket süreçleri-yaklaşık 15.000 civarı-nin tasarımı, görev-yetki-sorumlulukların oluşturulması, performans yönetim sisteminin kurulması, iş değerlendirme ve temel ücret sisteminin kurulması, yedekleme ve yetenek yönetimi sisteminin kurulması, şirketin insan kaynakları süreçlerinin ERP yazılımına entegre edilmesi çalışmalarını yönetmiştir. Daha sonra sırası ile perakende sektöründe ve danışmanlık sektöründe üst düzey yöneticilik ve eğitmenlik yaptı.  Bir Türk-İtalyan ortaklı şirketin kurulması ve yapılanması sürecini  yönetti ve yöneticiliğini üstlendi. Organizasyon Tasarımı,Süreç İyileştirme,Örgütsel Davranış, ve İnsan Kaynakları Yönetimi alanlarında yüksek lisans ve  doktora çalışmalarında bulunan Umut Köksal, yaşamını birey ve kurumlara katma değer sağlamaya adadı.  Bilginin paylaşıldıkça büyüyeceğine ve organizasyonların her birinin birer’’ öğrenen organizasyon’’ haline dönüşmeleri için gayret sarfetmeleri gerektiği düsturu ile hareket etti. Yüksek Lisans Tez konusu, Türk Bilişim şirketlerinde İnsan Kaynakları Planlama Stratejileri ve İşe Alma-Yerleştirme Yöntemleridir. Doktora Tez konusu ise  İnsan Kaynakları Uygulamalarının, Organizasyonel Bağlılık Üzerindeki Etkisinin Algısal Örgüt Desteği ve Profesyonel Sadakat İlişkisi çerçevesinde incelenmesidir.Kurumsal anlamda eğitim verdiği konulardan bazıları, Süreç Yönetimi, Eğitim Yatırımının Geri Dönüşü-ROI Uygulamaları,İş Değerlendirme ve Ücret Sistemleri, Zaman Yönetimi,Performans Yönetim Sistemleri, İşe Alma ve Yerleştirme Motivasyon ve Takım Çalışması,Analitik Problem Çözme Becerileri,Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri  şeklinde sıralanabilir. Bu konular arasında da yer alan kurumların eğitim ve gelişim programlarına yaptıkları geri dönüşlerinin hesaplanması esasına dayanan Return of Training Investment konusu ve Süreç Yönetimi, kendisinin özel ilgi alanlarıdır.Umut Köksal, akademik ve profesyonel çalışmalarını sürdürmekte olup,aynı zamanda bağımsız eğitmen ve danışman olarak, kurum üst düzey yönetimlerine ve insan kaynakları bölümlerine danışmanlık yapmakta, eğitmen olarak farklı kurumlarda ve üniversitelerde eğitim çalışmalarında bulunmaktadır. Çok iyi derecede İngilizce ve İtalyanca bilen Umut Köksal, aynı zamanda kurumlara ‘’butik’’ eğitim ve danışmanlık hizmetleri verme misyonu ile kurulmuş olan UK Eğitim ve Danışmanlık Genel Müdürüdür.


 


 

»Yeşim MATİLOĞLU   (Miora - Jival Kuyumculuk İnsan Kaynakları Müdürü)

Matiloğlu, Anadolu Ü. İktisat Fakültesi İktisat Bölümü mezunudur. Profesyonel iş hayatına Balnak Holding A.Ş.’de İnsan Kaynakları Sorumlusu olarak işe başlamıştır. Daha sonra Ulusoy Holding’e bağlı Ulusoy Turizm’de İnsan Kaynakları ve Kalite Güvence Yönetmeni olarak görev almış, Türkiye’de turizm sektöründeki ilk “Yönetim Temsilcisi” olmuştur. Kariyer yolculuğuna Lojistik, Turizm, Tekstil ve Ambalaj sektörlerinden sonra kuyumculukta devam etmektedir. 2009 yılından bu yana, Arel Ü. İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika  programında, “İş Hukuku  ve Bordrolama”  derslerini vermektedir. Yine Arel Ü., ERP Sistemlerinde (SAP) İnsan Kaynakları Yönetimindeki  Uygulama, Çalışma ve Raporlama Sertifika eğitimini verecektir.   Matiloğlu, Sosyal Güvenlik Müfettişleri Derneği yayını olan “Sosyal Güvenlik Dünyası”  dergisinde;  Çağımızda Kariyer Yönetimi ve Planlaması Mart/Nisan 2011, Yeni Milenyumda  Ücret Yönetimi   Mart/ Nisan  2010, İşletmelerde Performans Yönetimi  Aralık 2009, İnovasyon   Ekim 2009, Liderlik ve Yöneticilik Temmuz /Ağustos 2005, Değişim Yönetimi ve Değişim Mühendisliği Mayıs/Haziran  2005 adlı makaleleri yayımlanmıştır. Halen Türkiye’nin en büyük içi boş altın firması olan Mioro A.Ş. ‘de  “İnsan Kaynakları Yönetim Müdürü” olarak görev yapmaktadır. Evli ve 2 çocuk annesidir.

»Zeki YÜKSEKBİLGİLİ   (İstanbul Arel Üniversitesi Pazarlama Birim Başkanı)

Zeki YÜKSEKBİLGİLİ 1974 yılında doğdu. Özel Eyüboğlu Lisesini Bitirdikten sonra Dokuz Eylül Üniversitesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler bölümünden mezun oldu.


YÜKSEKBİLGİLİ, daha sonra University of Pennsylvania, Wharton Scholl!da MBA yaptı. Daha sonra, Heriots University’den Business Administration /E-Commerce (İşletme Yönetimi / E- Ticaret) dalında doktorasını bitirdi.





YÜKSEKBİLGİLİ, kariyerine ASTEM’de Satış Sorumlusu olarak başladı, sırasıyla PTS’de Satış Müdürlüğü, Satış ve Pazarlama Müdürlüğü, Irak’ta ALBIR INTERNATIONAL’da Pazarlama Müdürlüğü, Kendi Şirketi olan BÜŞRA’da Pazarlamadan Sorumlu Şirket Ortağı olarak çalıştı, TET MAKİNA’da Genel Müdür olarak görev yaptı.


YÜKSEKBİLGİLİ 2005 yılında Pakistan Hükümetli, Türkiye Fahri Yatırım Konsolosu olarak atandı.


Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi, İstanbul Aydın Üniversitesi, İstanbul Arel Üniversitesi Bünyesinde Öğretim Görevlisi olarak dersler vermektedir.


Zeki YÜKSEKBİLGİLİ halen İstanbul Arel Üniversitesinde Halkla İlişkiler Daire Başkanlığı Bünyesinde, Pazarlama Birimi Başkanı olarak görevini sürdürmektedir.